¿Qué hacemos?
Creamos, impulsamos y facilitamos soluciones en las empresas con el fin de…
- Diseñar una Cultura de Curiosidad que abra la mentalidad de los equipos a la creatividad, el cambio y la innovación.
- Formar y motivar a Equipos de Alto Rendimiento con experiencias de alto impacto.
- Promover mayor conectividad en los equipos y mejor comunicación en ellos, creando Espacios de Cooperación y Cocreación.
- Acompañar en el diseño e implementación de las estrategias DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión).
- Impulsar la Sostenibilidad, alineada a los criterios ESG.
- Reforzar el Liderazgo Curioso en managers y mandos intermedios.
- Incrementar la satisfacción en Experiencia Cliente y Empleado.
- Dar vida al Propósito y alinear a toda la organización con él.
- Cuidar del Bienestar de los Trabajadores para que se sientan escuchados, valorados y felices.
- Conducir a la organización, líderes y equipos, hacia sus Valores y expandirlos.
BE CURIOUS PROJECT te ofrece:
- Cumbres Apreciativas que den respuesta a tus necesidades.
- Sesiones de Indagación Apreciativa (IA) y FOAR: un enfoque disruptivo de la planificación estratégica.
- Diagnóstico, diseño y facilitación de tu plan DEI, alineado con tu estrategia de negocio y tu talento.
- Training en Liderazgo Curioso en líderes y equipos.
- Talleres y facilitación en Comunicación No Violenta (CNV).
- Medición y evaluación del grado de curiosidad en líderes y equipos (*).
- Programas formativos a medida (Resolución de Conflictos, Mediación, Entrenamiento Nuevos Hábitos, Reducción del Estrés, etc.)
- Conferencias de alto impacto.
- Sesiones de Teambuilding con Propósito.
- Cursos online, personalizados para empresas.
(*) The Curiosity and Exploration Inventory II (American Psychological Association).